Środki czystości BHP

Oferujemy szeroki wybór wysokiej jakości mydeł i ręczników dedykowanych specjalnie dla pracowników. Nasze produkty są idealne do utrzymania czystości i higieny w miejscu pracy. Zapraszamy do zapoznania się z naszym asortymentem środków czystości BHP. Oferujemy konkurencyjne ceny i szybką dostawę, aby zapewnić Ci wygodne i satysfakcjonujące zakupy.

Mydła dla pracowników

W naszym sklepie znajdziesz różnorodne mydła. Skutecznie usuwają brud i zanieczyszczenia, zapewniając jednocześnie delikatną pielęgnację skóry. Nasze mydła są odpowiednie dla różnych rodzajów skóry. Zapewniają doskonałe rezultaty w usuwaniu bakterii i wirusów.

Ręczniki kąpielowe, do rąk i twarzy dla pracowników

W naszej ofercie znajdują się również wysokiej jakości ręczniki wykonane z bawełny i frotté. Te miękkie i chłonne ręczniki są doskonałe do osuszania rąk po umyciu. Zapewniają one nie tylko skuteczną suszenie. Są wytrzymałe i trwałe, aby sprostać wymaganiom codziennego użytku w miejscu pracy.

Higiena w pracy

W naszym sklepie stawiamy na jakość i bezpieczeństwo, dlatego oferujemy tylko produkty spełniające standardy BHP. Nasze mydła i ręczniki są testowane pod względem skuteczności czyszczenia. Zapewniają pracownikom optymalne warunki pracy i poczucie bezpieczeństwa. Zapraszamy do składania zamówień i skorzystania z naszej oferty środków czystości BHP. Dbamy o Twoje bezpieczeństwo i komfort pracy!

Obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia środków czystości BHP

W Polsce zgodnie z przepisami prawa pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Obejmuje to również dostarczenie odpowiednich środków czystości. Zgodnie z art. 207 Kodeksu pracy, jest to nieodłączny element dbałości o zdrowie i życie pracowników na stanowisku pracy. Obejmuje to dostęp do mydeł, ręczników, a także innych środków umożliwiających utrzymanie osobistej higieny. Dotyczy to szczególnie tam, gdzie praca wiąże się z zanieczyszczeniami. Pracodawcy powinni również pamiętać o regularnym uzupełnianiu tych środków oraz dostosowaniu ich rodzaju do specyfiki wykonywanych zadań i warunków pracy. Nieprzestrzeganie tych zasad może skutkować nie tylko złamaniem przepisów, ale także realnym zagrożeniem dla zdrowia pracowników.