Wczytuję dane...
Praktyczne i aktualne wskazówki od specjalistów z branży BHP
Odzież ochronna BHP, część 2 - odzież ostrzegawcza, elektrostatyczna i ochrona kolan
Niniejszy artykuł jest kontynuacją materiału z poprzedniego wpisu o wymaganiach i normach odpowiednich dla odzieży roboczej. A w szczególności o odzieży ostrzegawczej, elektrostatycznej i akcesoriach dla ochrony kolan podczas prac wykonywanych klęcząc.
Odzież ochronna BHP, część 1 - odzież chroniąca przed promieniowaniem, pogodą i temperaturami
Jesteś pracodawcą i zastanawiasz się jaką odzież ochronną należy kupować dla swoich pracowników, wykonujących pracę w złych warunkach atmosferycznych? Zapoznaj się z normami obowiązującymi w Unii Europejskiej i bądź na bieżąco.
Podstawy BHP. Normy dla rękawic ochronnych i roboczych.
Była kiedyś bajka o człowieku, który wzbudził nieufność w swoim gościu. Dlaczego? Ponieważ jego oddech potrafił i ogrzać i ostudzić. W przypadku rękawic ochronnych trudno mówić o podobnej wszechstronności. Zawsze dobieramy je do konkretnego zagrożenia.
Normy dla rękawic ochronnych. Część 2
Aktualne zmiany w normach określających wymagania jakościowe rękawic ochronnych obowiązujących na terenie Unii Europejskiej. Zapoznaj się już dziś, a dokonasz pewnego wyboru podczas zakupu rękawic ochronnych.
Normy dla rękawic ochronnych. Część 1
Rozważasz zakup rękawic dla swoich pracowników i nie wiesz, jakie wymagania powinny być spełnione? Zapraszamy do przeczytania poniższego wpisu. Zanim dokonasz zakupu rękawic ochronnych, zapoznaj się z aktualnymi normami BHP.
Jak wybrać odpowiednie rękawice ochronne do swojego zadania?
Aby dobrze wybrać rękawice chroniące przed urazami mechanicznymi należy wziąć pod uwagę stopień narażenia naszych dłoni na czynniki szkodliwe, rodzaj wykonywanej pracy, intensywność czynnika szkodliwego występującego w pracy.
Kiedy i jakie środki czystości BHP zapewnia pracodawca? Sklep BHP a higiena.
Czasem w firmie pojawiają się dylematy, które wydają się błahe. A jednak niejednokrotnie na ich tle dochodzi do konfliktów. Sprawa jest na tyle niepoważna, że osobom zatrudnionym nie chce się jej poruszać. Nie znaczy to jednak, że nie ma to wpływu na zado